

Как пояснила министр семьи, труда и социальной защиты населения региона Ольга Кабанова, компании смогут получать компенсацию до 243,6 тыс. рублей за каждого стажёра. Эта сумма покрывает затраты на зарплату начинающего сотрудника в течение полугода — максимальной продолжительности программы.
Программа действует в Башкортостане с 2009 года и зарекомендовала себя как один из ключевых инструментов содействия занятости молодёжи в рамках нацпроекта «Кадры». За всё время участие в ней приняли почти 17 тыс. выпускников.
Работодателям возмещают расходы на оплату труда стажёра в размере МРОТ и страховых взносов (в 2026 году — 40,6 тыс. рублей в месяц). На данный момент заключены договоры с 64 компаниями и индивидуальными предпринимателями на стажировку 100 выпускников; законтрактовано 8,5 млн рублей.
Среди участников программы — крупные предприятия республики: «ИСКОЖ», «Гидравлика», учебный центр «Фигаро», Нефтекамский завод мобильных зданий, «БелАвтодеталь», а также муниципальные и государственные унитарные предприятия.
Выпускники и организации, желающие принять участие в программе, могут обращаться в кадровые центры «Работа России». Адреса центров опубликованы на Интерактивном портале службы занятости населения Башкортостана.