Компании Башкирии приняли участие во всероссийском опросе работодателей

– Опрос работодателей суммирует требования компаний к навыкам и знаниям выпускников в перспективе. Это те ценные данные, на основе которых строится стратегический ориентир для всей региональной системы подготовки кадров. Собранная информация ляжет в основу формирования контрольных цифр приёма в вузы и колледжи республики, рассказала министр семьи, труда и социальной защиты населения Башкортостана Ольга Кабанова.

Как отметила министр, механизм нацелен на подготовку кадров под запросы предприятий по конкретным специальностям. Высокий охват работодателей дает более четкую картину дефицита или избытка тех или иных специалистов в той или иной сфере деятельности в будущем. В Башкортостане в ходе опроса наибольшую вовлечённость показали сельскохозяйственные предприятия, организации из сфер образования, здравоохранения, IT и телекоммуникации.

– Всероссийский опрос работодателей с прошлого года перешел с пятилетнего прогноза на семилетний. Такой временной охват позволяет формировать кадровую потребность экономики, опережая сроки выхода на рынок молодых специалистов, – обозначила Ольга Кабанова.

Напомним, прогноз кадровой потребности был разработан в 2024 году по поручению президента России. Он формируется в трех разрезах – региональном, профессионально-квалификационном и отраслевом. При подготовке документа учитываются прогнозы социально-экономического развития регионов, макроэкономические показатели, показатели рынка труда, проекты, включенные в документы стратегического планирования, демографические тренды, а также результаты всероссийского опроса работодателей и экспертов.