+16 °С
Ясно
Новости
29 Июля , 04:45
В Трудовом кодексе России закреплено понятие стажировки
Федеральным законом от 26.07.2026 № 246-ФЗ в Трудовой кодекс Российской Федерации вводится новая статья 351.9, которая устанавливает особенности регулирования труда работников, проходящих стажировку в сфере труда. Закон вступит в силу с 1 марта 2027 года.
В Трудовом кодексе России закреплено понятие стажировки
Как пояснила заместитель руководителя Гострудинспекции Башкирии Оксана Ванскова, речь идёт о закреплении в ТК понятия «стажёр» применительно к работнику, получающему первый профессиональный опыт. Основные положения новой нормы:
- Если с момента получения диплома работником не прошло года, с ним может быть заключён срочный трудовой договор о стажировке.
- Предельный срок такого договора составляет шесть месяцев.
- Если по окончании стажировки молодой специалист решит остаться в той же организации, при оформлении бессрочного трудового договора ему не будет установлен испытательный срок.
