

Бывшая сотрудница, проработавшая в школе 37 лет и имеющая звание «Отличник образования РБ», обратилась за помощью в приемную Президента России. После выхода на пенсию ее вновь пригласили на работу с 1 сентября 2025 года, однако в конце учебного года педагога уволили по причине «истечения срока трудового договора».
Как выяснилось, учительница не была ознакомлена с приказом об увольнении и не получила уведомления о расторжении трудового договора, которое должно быть выдано не менее чем за три календарных дня. Заместитель руководителя Гострудинспекции Оксана Ванскова пояснила, что уведомления и не могло быть, поскольку с учительницей был оформлен бессрочный трудовой договор.
При содействии надзорного органа было инициировано судебное разбирательство. Решением Кармаскалинского межрайонного суда сотрудница восстановлена на прежней должности, а ее трудовой договор признан бессрочным.