В Башкирии в Гострудинспекцию продолжают поступать жалобы от врачей и медперсонала

Проверка показала, сотрудники работают в дни, которые являются для них по графику выходными, при этом оплата остается обычной. То же самое – по оплате сверхурочной работы по договорам совместительства. Что касается объёма переработок, то, к примеру, только один из врачей по совместительству за неделю отработал больше сорока часов при установленных девяти.

По поводу оплаты сверхурочных в инспекцию обратилась санитарка Исянгуловской центральной районной больницы. Женщина, заболевшая в ноябре 2020 года ковидом, пожаловалась на то, что до выхода на больничный сутками работала в больнице из-за нехватки персонала, однако этот труд как положено оплачен не был. В ходе проверки установлено, что в октябре 2020 года объём переработки сотрудницы составил 94,8 часов, в ноябре – 41,6, при этом оплачены они в одинарном размере.

За допущенные нарушения трудового законодательства в отношении работодателей приняты меры административно-правового воздействия.

По словам Татьяны Астрелиной, руководителя Гострудинспекции, за медработников очень обидно. Люди все долгие месяцы пандемии работали и работают, не жалея себя, при этом сталкиваются с серьёзными нарушениями своих трудовых прав. Мало того, что им несвоевременно выплачивались «ковидные» суммы, в ряде больниц работники не получали и другие выплаты стимулирующего характера – к примеру, за квалификацию, стаж. Типичным нарушением уже можно назвать ненадлежащую оплату сверхурочной работы, также в выходные и праздничные дни. Более того, ряд медучреждений оставили своих работников вообще без зарплаты перед самым Новым годом. По этому поводу обратились сотрудники Ишимбайской, Благовещенской ЦРБ, ГКБ № 21 г. Уфы. Как выяснилось, проблема возникла из-за перехода больниц на новое программное обеспечение – ряд учреждений были к ней не готовы, в результате заработная плата за декабрь сотрудникам была выплачена только в конце января.

По информации Гострудинспекции по РБ.